El Yuan Ejecutivo inauguró el 13 de julio, la Quinta Reunión de Revisión Internacional del Informe Nacional de la CEDAW (Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, que es un tratado internacional de la ONU). Durante la ceremonia de apertura, la viceprimera ministra, Cheng Li-chiun, reafirmó el compromiso del gobierno de continuar alineándose con los estándares internacionales de derechos humanos, asegurando que el avance de Taiwán hacia la igualdad de género no se detendrá.
En su discurso, la viceprimera ministra destacó que la evolución de la igualdad de género en Taiwán está profundamente ligada a su proceso de democratización. Este esfuerzo continuo ha consolidado a Taiwán como líder en equidad de género, logrando el sexto lugar global y el primero en Asia en el índice de la OCDE, así como la décima posición mundial según el PNUD. Además, el país destaca con un 40 % de representación femenina en el Yuan Legislativo, la cifra más alta del continente asiático.
Cheng explicó que, en sintonía con las nuevas estrategias demográficas del presidente Lai Ching-te, el gobierno ha introducido medidas para romper con la división tradicional de los roles de cuidado en el hogar. Los avances más destacados incluyen la opción de solicitar licencias parentales «por días», una flexibilización que impulsó la participación masculina al 50.7%, superando a las mujeres. Además, el Ejecutivo propuso extender estos permisos y otorgar tres meses adicionales de subsidio a las familias donde ambos padres cumplan los seis meses de licencia.
La CEDAW (Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer) fue aprobada por las Naciones Unidas en 1979 y es considerada la carta magna de los derechos de la mujer. Su objetivo es garantizar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.
Aunque no es miembro de la ONU, Taiwán ha adoptado proactivamente este estándar. Desde 2009 presenta voluntariamente informes nacionales y, tras la promulgación de la Ley de Implementación de la CEDAW en 2011, invita a expertos internacionales cada cuatro años para evaluar sus políticas. Este año marca la quinta ocasión en que la isla somete sus avances a esta rigurosa revisión internacional.
Fuente: Radio Taiwan International
https://www.rti.org.tw/es/news?uid=3&pid=220024
La entrada Taiwán lidera a Asia en equidad de género y presenta su quinto informe internacional ante la CEDAW se publicó primero en Diario UNO.
El Yuan Ejecutivo inauguró el 13 de julio, la Quinta Reunión de Revisión Internacional del Informe Nacional de la CEDAW (Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, que es un tratado internacional de la ONU). Durante la ceremonia de apertura, la viceprimera ministra, Cheng Li-chiun, reafirmó el compromiso del gobierno
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El Yuan Ejecutivo inauguró el 13 de julio, la Quinta Reunión de Revisión Internacional del Informe Nacional de la CEDAW (Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, que es un tratado internacional de la ONU). Durante la ceremonia de apertura, la viceprimera ministra, Cheng Li-chiun, reafirmó el compromiso del gobierno de continuar alineándose con los estándares internacionales de derechos humanos, asegurando que el avance de Taiwán hacia la igualdad de género no se detendrá.
En su discurso, la viceprimera ministra destacó que la evolución de la igualdad de género en Taiwán está profundamente ligada a su proceso de democratización. Este esfuerzo continuo ha consolidado a Taiwán como líder en equidad de género, logrando el sexto lugar global y el primero en Asia en el índice de la OCDE, así como la décima posición mundial según el PNUD. Además, el país destaca con un 40 % de representación femenina en el Yuan Legislativo, la cifra más alta del continente asiático.
Cheng explicó que, en sintonía con las nuevas estrategias demográficas del presidente Lai Ching-te, el gobierno ha introducido medidas para romper con la división tradicional de los roles de cuidado en el hogar. Los avances más destacados incluyen la opción de solicitar licencias parentales «por días», una flexibilización que impulsó la participación masculina al 50.7%, superando a las mujeres. Además, el Ejecutivo propuso extender estos permisos y otorgar tres meses adicionales de subsidio a las familias donde ambos padres cumplan los seis meses de licencia.
La CEDAW (Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer) fue aprobada por las Naciones Unidas en 1979 y es considerada la carta magna de los derechos de la mujer. Su objetivo es garantizar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.
Aunque no es miembro de la ONU, Taiwán ha adoptado proactivamente este estándar. Desde 2009 presenta voluntariamente informes nacionales y, tras la promulgación de la Ley de Implementación de la CEDAW en 2011, invita a expertos internacionales cada cuatro años para evaluar sus políticas. Este año marca la quinta ocasión en que la isla somete sus avances a esta rigurosa revisión internacional.
Fuente: Radio Taiwan International
https://www.rti.org.tw/es/news?uid=3&pid=220024
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